O Bônus de Eficiência é uma conquista importante para os Auditores-Fiscais da Receita Federal, mas a luta para que ele seja verdadeiramente igualitário, beneficiando tanto os ativos quanto os aposentados, continua. A Chapa 2 – Resgate do Cargo tem colocado essa questão como uma de suas prioridades, defendendo a igualdade de direitos e o reconhecimento justo para todos os membros da categoria, independentemente da sua situação funcional.
O que já foi conquistado
Nos últimos anos, a regulamentação do Bônus de Eficiência foi um dos principais desafios enfrentados pela categoria. Durante a gestão da Chapa 2, foi possível alcançar a regulamentação do bônus, uma vitória significativa após anos de promessas não cumpridas. Esse avanço, no entanto, é apenas o início de uma luta maior: garantir que o bônus seja igualitário para todos.
A Chapa 2 foi incansável na defesa dessa pauta. Desde o início de sua gestão, a Direção Nacional trabalhou para que o Bônus de Eficiência contemplasse igualmente Auditores-Fiscais ativos e aposentados, enfrentando resistências e promovendo mobilizações que culminaram em uma greve de 81 dias. Essa greve só foi encerrada quando o decreto de regulamentação do bônus foi publicado, atendendo às exigências da categoria.
Essa conquista foi possível graças à postura firme e independente da Chapa 2, que não se curvou a pressões políticas e manteve o foco naquilo que realmente importava para os Auditores-Fiscais: a regulamentação de um bônus que refletisse a importância do cargo e garantisse a valorização de todos, sem distinções.
O compromisso da Chapa 2 para o futuro
A luta da Chapa 2 pela igualdade no Bônus de Eficiência está longe de terminar. Para o próximo triênio, a Chapa 2 se compromete a continuar trabalhando para que o bônus seja aperfeiçoado, eliminando a perversa “escadinha” que prejudica aposentados e aqueles que ingressaram recentemente na carreira. Essa luta é essencial para restaurar a unidade da categoria, garantindo que todos os Auditores-Fiscais recebam o mesmo tratamento e reconhecimento.
O objetivo é assegurar que o bônus, uma vez regulamentado, não seja apenas uma ferramenta de valorização para os ativos, mas também uma garantia de justiça para os aposentados, muitos dos quais dedicaram décadas de suas vidas ao serviço público e merecem ser reconhecidos de forma igualitária.
Além disso, a Chapa 2 está comprometida em lutar para que novos parâmetros sejam estabelecidos, de forma que o Bônus de Eficiência não seja uma fonte de desigualdade dentro da categoria, mas sim um elemento de união e valorização para todos os Auditores-Fiscais.
Por que votar na Chapa 2 é crucial para essa conquista?
A Chapa 2 – Resgate do Cargo demonstrou, durante sua gestão, que é capaz de transformar promessas em realizações concretas. A regulamentação do Bônus de Eficiência foi um passo importante, mas a luta pela igualdade completa desse benefício ainda requer determinação e liderança.
Ao votar na Chapa 2, você estará apoiando uma equipe que já provou sua competência e capacidade de alcançar resultados significativos. Com um plano claro e uma postura firme, a Chapa 2 continuará a trabalhar incansavelmente para que o Bônus de Eficiência seja verdadeiramente igualitário, refletindo a importância do cargo e garantindo que todos os Auditores-Fiscais, ativos ou aposentados, sejam igualmente valorizados.
Este é um compromisso que a Chapa 2 assume com toda a categoria, garantindo que a justiça e a igualdade sejam os pilares do nosso futuro. Vote na Chapa 2 – Resgate do Cargo e fortaleça a nossa luta por mais avanços e conquistas.
Por que a igualdade no Bônus de Eficiência é importante?
O Bônus de Eficiência foi concebido como um reconhecimento ao trabalho dos Auditores-Fiscais, incentivando o aumento da eficiência e da produtividade. No entanto, para que ele cumpra plenamente sua função, é essencial que seja distribuído de maneira justa e igualitária entre todos os membros da categoria.
A desigualdade no pagamento do bônus gera insatisfação e desmotivação, especialmente entre os aposentados, que contribuíram significativamente para a Receita Federal ao longo de suas carreiras. A Chapa 2 entende que a igualdade no Bônus de Eficiência é uma questão de justiça e respeito pelo legado desses profissionais.
Garantir que o Bônus de Eficiência seja igualitário é uma forma de reconhecer o valor de todos os Auditores-Fiscais, independentemente do tempo de serviço ou da situação funcional. A Chapa 2 – Resgate do Cargo está determinada a continuar essa luta, assegurando que ninguém seja deixado para trás.
